JAMUAN HARI RAYA 2013

Salam PERPETA,

Jabatan Pertanian Malaysia akan mengadakan Majlis Jamuan Hari Raya AidilFitri Tahun 2013 di Dewan Seri Seroja, Precint 15, Persiaran Diplomatik, Putrajaya pada 29 Ogos 2013 bersamaan dengan 22 Syawal 1434 Hijrah. Majlis ini akan menyediakan sebanyak lebih 15 gerai yang akan menyediakan pelbagai makanan tradisional dan moden yang di sediakan oleh semua bahagian di Jabatan Pertanian. Antara menu yang akan ada adalah Ketupat, Rendang, Nasi Minyak, Sate, Lontong, Pecal Jawa, Buah-buahan, Lemang, Pelbagai jenis minuman dan banyak lagi. Seramai lebih dari 500 orang jemputan akan hadir termasuk lebih dari 100 orang pesara Jabatan Pertanian daripada bekas Ketua Pengarah sehinga ke Jawatan yang rendah. Majlis akan di hadiri oleh YB Menteri Pertanian dan Timbalan Menteri Pertanian bermula jam 11 pagi.

Acara akan dimulakan dengan ketibaan para jemputan, ketibaan jemputan khas, ketibaan Timbalan Menteri Pertanian, Ketibaan Menteri Pertanian dan bacaan doa. Ketua Pengerah Pertanian akan memberikan ucapan diikuti dengan jamuan makan hari raya. Persembahan nyanyian dan tarian diadakan bagi memeriahkan lagi majlis ini. Majlis dijangka selesai jam 2.00 petang. PERPETA selaku kumpulan NGO di Jabatan Pertanian tidak diminta menyediakan gerai seperti tahun 2012 tetapi akan menyumbangkan kewangan sebanyak RM 1,000 untuk majlis ini sebagai menyokong kepada aktiviti PERPETA. Semuga majlis ini  akan meningkatkan lagi imej Jabatan Pertanian di negara kita. Wasalla,!

By,
Ketua Biro,
Biro Pembangunan Modal Insan,
PERPETA, Jabatan Pertanian,
Putrajaya.  

PENGESAHAN DALAM JAWATAN

SALAM PERPETA,

Kali ini Biro Pembangunan Modal Insan PERPETA paparkan Pekeliling untuk proses pengesahan dalam jawatan bagi mereka yang belum disahkan dalam jawatan lagi. Semuga pekeliling ini boleh membantu menambahkan pengetahuan anda semua.


Syarat Pengesahan Dalam Perkhidmatan

Syarat pengesahan dalam perkhidmatan bagi Pegawai Perkhidmatan Pendidikan (PPP), Pegawai Pendidikan Pengajian Tinggi (PPPT) dan Anggota Kumpulan Sokongan (AKS) adalah seperti berikut :

a. PPLD, PPPS dan PPPT

1. Berkhidmat dalam tempoh percubaan antara 1 hingga 3 tahun;
2. Hadir dengan jayanya Kursus Induksi;
3. Diperaku oleh Ketua Jabatan; dan
4. Lulus tapisan keselamatan (bagi pegawai lantikan tetap pada atau selepas 1.1.2008).

b. AKS

1. Berkhidmat dalam tempoh percubaan antara 1 hingga 3 tahun;
2. Hadir dengan jayanya Kursus Induksi;
3. Lulus Peperiksaan Perkhidmatan;
4. Diperaku oleh Ketua Jabatan; dan
5. Lulus tapisan keselamatan (bagi pegawai lantikan tetap pada atau selepas 1.1.2008).Tanggungjawab Ketua Jabatan

Ketua Jabatan hendaklah memperakukan PDP pegawai dalam tempoh satu (1) bulan dari tarikh pegawai itu didapati layak bagi pengesahan dengan mengemukakan dokumen berikut:

1. salinan Buku Rekod Perkhidmatan yang kemaskini dan teratur serta mencatatkan jenis-jenis cuti selain cuti rehat tahunan yang telah diambil semasa tempoh percubaan pegawai;
2. salinan Sijil Kursus Induksi;
3. salinan Keputusan Peperiksaan Perkhidmatan (bagi AKS);
4. Jadual Ketiga atau Jadual Ketiga(i), P.U.(A) 176/2005 dengan menyatakan tarikh PDP yang diperakukan; dan
5. Jadual Kelima - Borang opsyen KWSP, P.U. (A) 176/2005.


Tanggungjawab Pegawai

Pegawai sendiri boleh memohon kepada Suruhanjaya untuk disahkan dalam perkhidmatan dengan mengemukakan dokumen berikut sekiranya Ketua Jabatan gagal mengemukakan perakuan bagi pengesahan seseorang pegawai yang telah layak disahkan dan suatu salinan permohonan itu hendaklah dihantar kepada Ketua Jabatan:

1. borang PDP atas permohonan pegawai;
2. senarai tugas dan sumbangan pegawai di sekolah;
3. salinan Buku Rekod Perkhidmatan yang dikemaskini;
4. salinan sijil Kursus Induksi;
5. salinan keputusan Peperiksaan Perkhidmatan (jika berkaitan); dan
6. salinan keputusan tapisan keselamatan.Suruhanjaya boleh menjalankan satu siasatan dan mengesahkan pegawai itu layak disahkan dalam perkhidmatan sekiranya memenuhi syarat yang telah ditetapkan.

Peraturan/Pekeliling/Surat Pekeliling yang berkaitan
1. Peraturan-peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat dan Penamatan Perkhidmatan) 2005 (P.U. (A) 176/2005)

2. Pekeliling Suruhanjaya Perkhidmatan Pelajaran Bilangan 2 Tahun 2010 - Tatacara Pengesahan Dalam Perkhidmatan; dan

3. Surat Pekeliling Perkhidmatan Suruhanjaya Perkhidmatan Pelajaran Bilangan 1 Tahun 2006 - Kaedah Penetapan Tarikh Pengesahan Dalam Perkhidmatan.

By,
Ketua Biro
Pembangunan Modal Insan
PERPETA, Jabatan Pertanian,
Putrajaya
Malaysua
(15 Ogos 2013)

UCAPAN TAKZIAH

SALAM PERPETA,

PERPETA MENGUCAPKAN TAKZIAH KEPADA SEORANG AJK PERPETA IAITU TUAN HAJI JABAR BIN SHAIK MOHIDEEN (PENGARAH BAHAGIAN PADI, TANAMAN INDUSTRI DAN FLORIKULTUR , JABATAN PERTANIAN)  KERANA IBU MERTUANYA TELAH MENINGGAL DUNIA PADA 22 OGOS 2013. SEMUGA BELIAU BERSABAR DIATAS PEMERGIAN MEREKA YANG DIKASIHI INI. SAMA-SAMALAH KITA AJK PERPETA DAN AHLI PERPETA SEDEKAHKAN SURAH AL-FATIHAH KEPADA ALLAHYARHAMAH. AL FATIHAH.
(Nota: Berita ini disampaikan oleh Ketua Biro Kebajiak PERPTA, Tn Haji Md Zin Supaat pada pagi 23 Ogos 20113)

Oleh,
Ketua Biro
Pembangunan Modal Insan
PERPETA,
Jabatan Pertanian
Putraaya
(23 Ogos 2013)

BAHAGIAN PERTANIAN BANDAR

SALAM PERPETA,

Sukacita dimaklumkan bahawa satu bahagian baru di Bahagian Jabatan Pertanian Bandar telah diujudkan dalam Jabatan Pertanian melalui satu waran perjawatan yang telah diluluskan. Bahagian Pertanian Bandar akan mempunyai 21 Jawatan terdiri daripada Pengarah Bahagian (Gred G54) dan di bantu oleh Timbalan Pengarah (Gred G52) serta 2 orang Penolong Ketua Pengarag (Gred G48). Selain itu bahagian ini mempunyai 2 Pegawai orang Pertanian Gred G44 dan 7 orang Pegawai Pertanian Gred G41. Seramai 6 Penolong Pegawai Pertanian Gred G27/32 dan 1 orang Pembantu Pertanian Gred G17/22 akan terilbat dalam bahagian baru ini. Waran perjawatan ini diluluskan setelah dimansuhkan beberapa Jawatan daripada Bahagia Hortikultur, Bahagian Perancangan dan juga bahagian PSM.  

Bahagian ini merupakan bahagian ke 12 dalam Jabatan Pertanian yang telah diluluskan oleh kerajaan diatas saranan YAB Perdana Menteri Malaysia. Beberapa bandar besar dalam Malaysia seperti Kuala Lumpur, Putrajaya, Johor Banru, Shah Alam, Ipoh, Pulau Pinang, Alor Setar, Kota Bharu, Kuala Terengganu, Kuantan, Melaka, Seremban dan Lembah Kelang akan menjadi tumpuan dalam perlakanaan aktiviti Bahagian Pertanian Bandar, Jabatan Pertanian Malaysia. Diantara aktiviti yang mungkinaa akan dilaksanakan seperti Projek Laman Dapur (LAMDA), Projek Mini Fertigasi, Projek Pisciponic, Projrk Aquaponic, Projek Herba Moden, Projek IAT, projek Landskap, Projek Nurseri, Projek Bumi Hijau dan Infrastruktur Pertanian dalam Bandar. Bahagian ini akan memainkan peranan penting didalam mempromosikan aktiviti pertanian moden seperti 'Vertical Farming, 'NFT Technology application', Roof-Top Farming dan juga teknologi berkaitan penanaman tumbuhan didalam bangunan. Semuga bahagian baru ini akan meningkatkan lagi martabat pertanian terutama dikawasan bandar di Malaysia untuk meningkatkan pengeluaran makanan negara yang berkualiti, murah dan selamat dimakan.
Wasallam.

Oleh,
Ketua Biro 
Pembangunan Modal Insan,
PERPETA,
Jabatan Pertanian,
Putrajaya.
(19 Ogos 2013)

PERSARAAN PILIHAN SENDIRI

Gambar Hiasan: Tidak ramai pegawai pertanian bersara awal.

SALAM PERPETA,

Saya paparkan pekeliling daripada JPA mengenai persaraan awal untuk ahli-ahli PERPETA membaca dan memahaminya. Mana tahu selepas membaca pekeliling ini akan ada mereka yang bercadang untuk bersara awal.

---

SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BIL. 1 TAHUN 1991

---

PERSARAAN PILIHAN SENDIRI

1. TUJUAN

1.1 Surat Pekeliling Perkhidmatan ini adalah bertujuan untuk memaklumkan mengenai keputusan Kerajaan serta peraturan yang telah ditetapkan berhubung dengan persaraan pilihan sendiri bagi pegawai/pekerja perkhidmatan awam pihak berkuasa berkanun dan pihak berkuasa tempatan apabila mencapai umur 40 tahun.

2. LATAR BELAKANG

2.1 Kerajaan telah bersetuju membenarkan semua pegawai dan kakitangan lelaki dan perempuan di dalam perkhidmatan awam dan badan-badan berkanun serta kuasa-kuasa tempatan untuk memilih dan memohon bersara apabila mencapai umur 40 tahun.

3. TATACARA

3.1 Ketua Jabatan hendaklah memastikan bahawa setiap permohonan persaraan pilihan sendiri dikemukakan ke Bahagian Pencen, Jabatan Perkhidmatan Awam, enam (6) bulan sebelum tarikh persaraan yang dipohon. Permohonan berkenaan hendaklah dikemukakan bersama dengan dokumen-dokumen berikut:


(a)  surat permohonan asal daripada pegawai berkenaan menyatakan sebab beliau ingin bersara dan tarikh persaraan yang dipohon;

(b) surat daripada Ketua Jabatan pegawai berkenaan menyatakan sebab-sebab beliau menyokong atau tidak menyokong permohonan berkenaan;

(c) surat pengesahan daripada Ketua Jabatan pegawai berkenaan sama ada pegawai berkenaan terlibat atau bebas daripada apa-apa tindakan tatatertib dan atau tindakan mahkamah;

(d) satu (1) salinan keputusan Pihak Berkuasa Tatatertib Yang Berkenaan ke atas laporan harta (termasuk harta tambahan/ pelupusan, jika ada) yang dibuat oleh pegawai yang berkenaan;


(e) satu (1) salinan kenyataan perkhidmatan dan cuti pegawai berkenaan yang kemaskini dari tarikh perlantikannya yang pertama sehingga tarikh beliau memohon bersara pilihan sendiri;


(f) satu (1) salinan kad pengenalan awam pegawai berkenaan atau kad kuasa polis bagi anggota Polis DiRaja Malaysia (depan dan belakang) yang diperakui sah; dan

(g)  Tiga (3) salinan Borang PEN. 15 dan PEN. 16, termasuk Borang Pengakuan Ahli, mengikut Surat Pekeliling Perkhidmatan Bil. 5 Tahun 1983.Jika anda ingin mendapat maklumat selanjutnya, sila layari pada alamat URL seperti berikut:

http://www.eghrmis.gov.my/wp_content2/pekeliling/sp91/sp91bil01/sp91bil01.htm

By,

M Anem

Ketua Biro

Pembangunan Modal Insan

PERPETA,
Jabatan Pertanian,

Putrajaya.

(15 Ogos 1434H)

PROGRAM TRANSFORMASI MINDA

SALAM PERPETA,

Apakah dia Program Transformasi Minda?

KERAJAAN MALAYSIA

________________________________________________ 

PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 14 TAHUN 2012 

_________________________________________________ 

PROGRAM TRANSFORMASI MINDATUJUAN PEKELILING

1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan menjelaskan mengenai pelaksanaan Program Transformasi Minda (PTM) sebagai satu daripada syarat pengesahan dalam perkhidmatan bagi menggantikan Kursus Induksi. 

LATAR BELAKANG

2. Modal insan yang berdaya tahan dan kompetitif adalah pra-syarat penting bagi menggerakkan agenda transformasi Kerajaan dengan berkesan untuk mencapai agenda pembangunan negara. Justeru, modal insan sektor awam perlu dibangunkan di peringkat awal pelantikan (dalam tempoh percubaan) secara optimum agar dapat melahirkan pegawai awam yang mempunyai sikap dan pemikiran progresif yang inginkan kecemerlangan serta memiliki etika dan nilai yang sejajar dengan budaya negara.2

3. Cabaran utama membangunkan modal insan ialah menyediakan latihan yang mampu mentransformasikan minda pegawai awam untuk menjajarkan perlakuan mereka dengan matlamat sebenar perkhidmatan awam dan ekspektasi rakyat agar selari dengan hala tuju negara dan perubahan persekitaran. Perubahan minda yang ingin diterapkan sewajarnya menggalakkan pemikiran yang selari dengan aspirasi negara bagi menghasilkan nilai tambah dalam tugasan dan berkeupayaan menyediakan pegawai awam yang membudayakan nilai-nilai murni perkhidmatan awam.

4. Proses transformasi minda perlu bagi membangunkan modal insan secara holistik, merangkumi keupayaan sahsiah dan intelektual yang mesti dimiliki oleh pegawai awam bagi memandu pemikiran dan perlakuan dalam rutin harian. PTM diperkenalkan sebagai satu pendekatan untuk memberi pendedahan dan penyesuaian minda pegawai di peringkat awal pelantikan dalam perkhidmatan awam.

OBJEKTIF

5. Objektif PTM adalah untuk:

(a) memberi pendedahan kepada pegawai mengenai konsep kenegaraan, prinsip dan falsafah pembentukan negara, sistem pentadbiran kerajaan serta peraturan-peraturan asas perkhidmatan awam;

(b) memupuk keperibadian, jati diri dan nilai patriotisme pegawai supaya lebih berketerampilan dan berkemampuan menyesuaikan diri dalam perkhidmatan awam;

(c) menerapkan nilai budaya kerja cemerlang agar pegawai dapat memberikan penyampaian perkhidmatan dengan cekap serta berkesan; dan

(d) menyediakan pegawai dengan minda kelas pertama selaras dengan matlamat ke arah negara maju.

Seterusnya rakan PERPETA boleh melayari pekeliling berikut untuk keterangan lannjut:

http://docs.jpa.gov.my/docs/pp/2012/pp142012.pdf

Persidangan Wachana Intelectual dan Mesyaurat Agong PERPETA 2013
di Bukit Gambang Resort, Kuantan, Pahang

By,

M Anem

Ketua Biro Pembangunan Modal Insan

PERPETA, Jabatan Pertanian,

Putrajaya,

Malaysia.

14 Ogos 2013.

SELAMAT HARI LAHIR - OGOS

SALAM PERPETA,

AJK PERPETA mengucapkan Selamat Hari Lahir kepada 62 orang Pegawai Pertanian Jabatan Pertanian yang akan menyambutnya pada bulan Ogos ini diseluruh negara dan seluruh dunia (termasuk pegawai Atache diluar negara dan  mereka yang belajar diluar negara) dan beberapa orang baru bersara atau baru bertukar. Kumpulan ini merupakan kulpulan paling bertuah kerana mera akan menyambut bersempena dengan Hari raya Aidilfitri dan juga Sambutan Hari Kemerdekaan Malaysia. Diantara mereka adalah seperti Daud Otheman, Rasnani, Abdul Daud, Jamal Harizan, Azmi Daud, Mokhtaruddin, Kamil Yunos, Nasir Waris dan ramai lagi yang ada dalam senarai dibawah.

               NAMA PEGAWAI                                TEMPAT BERTUGAS

1	Sulaman b. Muhamad	Lundang
2	Rasnani bt. Ariffin	Putrajaya
3	Daud b. Otheman	NATC Kementerian
4	Md. Saat b. Kasan	Telah Bersara
5	Ab. Rahman b. Daud	Serdang
6	Chan Yeng Wai	Kuala Lumpur
7	Abdul b. Daut	Putrajaya
8	Azmi b. Daud	Putrajaya
9	Hapipah bt. Ismail	Kuala Lumpur
10	Mokhtarud-din b. Husain	Kuala Lumpur
11	Ahmad Kamil b. Mohd. Yunus	Johor Bahru
12	Jamal Harizan b. Yang Razali	Putrajaya
13	Mohd Zulkifli b. Yaacob	Taiping
14	Mohd. Nasir b. Warris	Putrajaya
15	Mat Said bin Hamid	Sungai Manik
16	Zulkiple b. Abas	PLPP Telok Chengai
17	Mohamad Hanif bin Nordin	Temerloh
18	Mohd Khairulnizam bin Sarif	Serdang
19	Hasreana binti Ramlee	Kuala Lipis
20	Eliawaty binti Jasmi	Serdang
21	Norhayati bt. Md. Harun	Titi Gantong
22	Maliza binti Hazin @ Ab. Rahman	Kuala Lumpur
23	Mohd Fairuz Affendy b. Md Isa	Shah Alam
24	Zulia binti Zainuddin	Serdang
25	Mohd Amiruddin bin Ramli	Putrajaya
26	Mohd Irwan Zahrul b. Mohd Yusoff	Kuala Lumpur
27	Nor Azera bt. Abu Bakar	Telok Chengai
28	Mohd Azwa Shah b. Ahmad	Bumbong Lima
29	Wan Muhd Zulkarnain b. Baharuddin	Serdang
30	Marylynn Anak Samson	Pedas
31	Daranaquiah binti Mokhtadin	Putrajaya
32	Ili Safuraa bt. Othman Ghani	Kuala Lumpur
33	Nor Haslina binti Nor Rizan	Seremban
34	Mohd Suhaimi b. Abd. Hamid	Kelang
35	Mazlinda binti Musa	Putrajaya
36	Tay Lin Hiong	Ibu Pejabat
37	Mohd Taufik bin Mohd Yusuff	Kluang
38	Nazirah bt. Abdul Rahman	K. Terengganu
39	Mohd Shazwan b. Shafie	Putrajaya
40	Umi Jainab bt. Mohamad Supaih	Putrajaya
41	Mohd Nazmin bin Ismail	Lundang
42	Wan Noor Azhan bin Wan Ab Rahim	Lundang
43	Nurliana binti Samsudin	Seberang Jaya
44	Shuerni binti Mohamad Razi	Kuala Lumpur
45	Azian bt. Harun	Kuala Lumpur
46	Normawati binti Lanisa	Serdang (PEQ)
47	Zubaidah binti Nasahide	Putrajaya
48	Sharifah Azzuwani bt. Syed Intan	Bkt. Temiang
49	Rul Hajar binti Muda	K. Terengganu
50	Jessica Anak Imau	Kuala Lipis
51	Muhammad Nuradib bin Mazlan	Selangor
52	Nur Akmal binti Abdullah	Serdang
53	Muhammad Zul Adha b. Bahari	Serdang
54	Nurlee binti Mohd Nasharuddin	Titi Gantong
55	Zaza Izlin binti Mohd Razif	Ayer Hitam
56	Siti Kholijah binti Mohamad Fazil	Bumbong Lima
57	M. Devaky a/p Murugiah	Titi Gantong
58	Enjeley Anjin	Kuala Lumpur
59	Nurul Akma binti Ahmad Zabidi	Maran
60	Siti Asmida binti Md Rahim	Putrajaya
61	Nurhidayah binti Ibrahim	Kuala Lumpur
62	Nurhayati binti Kamyon	Putrajaya

Semuga mereka akan sihat sejahtera, panjang umur, dimurahkan rezeki dan terus memberikan sumbangan signifikan kepada Jabatan Pertanian dan mengharumkan nama PERPETA. Bersama-samalah kita ucapkan 3 kali selamat kepada mereka. AMIN!

'SELAMAT HARI LAHIR'
'SELAMAT HARI RAYA AIDILFITRI'
'SELAMAT HARI MENYAMBUT MERDEKA'

Oleh,
Ketua Biro 
Biro Pembangunan Modal Insan
PERPETA, Jabatan Pertanian,
Aras 10, Putrajaya
(3 Ogos 2013